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长沙师范学院2017年非教学岗位人员招聘方案

时间:2017-03-10 11:43:57   点击率: 来源:公告通知  提交人:新闻管理员 

长沙师范学院2017年非教学岗位人员招聘方案

 

为适应学院发展需要,我院2017年拟面向社会招聘非教学岗位工作人员6名,现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

学院成立公开招聘工作领导小组,由院人事处具体负责招聘工作事宜,院纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公正、公平、择优的原则;

2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、应聘人员的基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件;

4.符合招聘职位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、职数及要求

 

部门

岗位

数量

学历/学位

专业

年龄

其他要求

教育技术中心

(3人)

灯光与

音响师

1

研究生/硕士及以上

教育技术学、电子学等相关专业

30岁以下

1.工作责任心强,有良好的团队合作精神,服从工作安排;

2.熟练掌握灯光、音响系统及电子设备的管理与维护技术。

3.熟练掌握视频编辑、后期制作相关技术。

4.同等条件下有相关工作经验者优先。

网络安全与管理

2

研究生/硕士及以上

计算机相关专业

30岁以下

一、计算机维护工程师方向:

1.工作责任心强,有良好的团队合作精神,服从工作安排;

2.熟练掌握计算机及外设的维修维护技术,熟练掌握操作系统及应用软件的安装、维护技术;

3.熟悉网络安全技术;

4.同等条件下有相关工作经验者优先。

二、数据库应用工程师方向:

1.熟练掌握虚拟化技术,Oracle、Mysql、SQL Server数据库技术,有相关证书优先;

2.熟练掌握服务器部署与维护相关技术;

3.有一定的程序理解与编码能力;

4.同等条件下有相关工作经验者优先。

财务处

(1人)

财务电算化人员

1

研究生/硕士及以上

会计电算化、计算机软件相关专业

30岁以下

具有一定的财务知识,能够胜任各类财务软件的运行维护,同等条件下有财务类工作经验及专业背景者优先。

审计处

(2人)

财务审计

1

研究生/硕士及以上

会计、审计、财务管理等经济类专业

35岁以下

1.具有两年以上会计、审计等相关工作经验;

2.具有注册会计师、注册税务师等执业资格者优先;

3.具有高级会计师、高级审计师等高级职称者学历可放宽至全日制本科。

工程审计

1

研究生/硕士及以上

工程、造价等相关专业

35岁以下

1.具有两年以上事务所或现场工程管理等相关工作经验;

2.具有一级注册造价师执业资格者优先;

3.具有高级工程师(工程造价)等高级职称者学历可放宽至全日制本科。

合 计

6

 

五、招聘程序

(一)发布信息

通过长沙师范学院网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间:2017年3月10日至2017年3月31日。

2.报名方式:网上报名。

应聘者应如实填写《长沙师范学院新进人员岗位审批表》(附件),并将上述表格及个人简历等相关材料(相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查)以邮件附件形式发至相应系部、处室电子邮箱。邮件标题名称:毕业学校+所学专业+姓名+应聘部门及岗位。如:湖南师范大学+会计学+张三+财务处财务电算化人员。每个应聘者只能报考一个职位。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求,开展应聘人员资格审查工作,并报招聘工作领导小组审定。对通过资格审查的,学院将以电话等方式通知参加招聘考试。所有参加考试人员须携带相关材料原件供核查。

(四)招聘考试

1.开考比例:岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的招聘岗位,取消或适当减少招聘计划。

2.考试方式:采取笔试、专业技能操作和面试结合的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占30%、专业技能操作占40%、面试占30%。

笔试:符合资格审查条件的人员,全部参加笔试。笔试分公共笔试和专业知识考试。

专业技能操作:专业技能操作以实践操作方式进行。

面试:根据应聘同一岗位笔试和专业技能操作综合成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试主要就应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行考察。

(五)体检与考察

根据综合成绩排名先后按1:1的比例确定体检与考察人员,体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察范围,主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名情况依次替补(递补不超过两次)。

六、拟聘公示

根据综合成绩、体检和考察结果,招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,拟聘用人员名单在学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。按相关政策规定,被聘用人员享受学院同类人员同等待遇。

八、工作监督

公开招聘除体检费用须自理以外,不收取其他任何费用。欢迎社会各界监督,招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经发现,严肃查处。

九、联系方式

1.招聘政策咨询电话:0731-8403655684036178(人事处)

2.举报或投诉电话:0731-84036995(纪检办公室)

3.学校主页:http://www.cssf.cn

4.对应的系部、处室电话及电子邮箱:

教育技术中心:0731-84036016(王老师) 0731-84036132(吕老师)

E-mail:503869012@qq.com

财务处:0731-84036062(何老师),E-mail: cssfcwc@163.com

审计处:0731-84036011(王老师),E-mail:22697085@qq.com

 

附件:附件:长沙师范学院新进人员岗位审批表.doc


 

 

长沙师范学院

2017年3月9日

 


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